求人広告を出しているのに応募が来ません。なぜですか？

多くの場合、広告の「量」ではなく、選ばれる「理由」の設計が不足しています。求人原稿・媒体・応募者体験を一貫して設計し直すことで、同じ予算でも応募の数と質が変わります。

求人原稿1本だけの依頼もできますか？

できます。原稿の制作・改善は1本からご依頼いただけます。まず現状を伺ったうえで、無料でお見積りをご提示します。

採用支援の費用はどのくらいですか？

内容に応じたお見積り制です。新規のお客様には、他社一般価格と比べてリーズナブルな価格でご提供しています。

どんな業種でも対応できますか？

業種を問わず対応しています。飲食・サービス業の実績が多いですが、金融・製造・広告など幅広い業種を支援しています。

トップ／サービス／採用支援

選ばれない会社に、
応募は来ない。

求人原稿の前に、会社の見せ方から設計する採用支援です。

CHECK

こんなお悩み、ありませんか

求人を出しても、応募がほとんど来ない

応募は来るが、欲しい人材からは来ない

面接のドタキャン・連絡なしが多い

採用単価が年々上がり続けている

ひとつでも当てはまったら、読み進めてください。

この悩み、相談してみる初回相談は無料。「うちの場合はどうなる？」だけでも歓迎します。

無料で作戦会議する

WHY

広告の「量」ではなく、
選ばれる「理由」が足りていない。

求職者は応募する前に、必ず比較しています。比較されたときに選ばれる見せ方ができていなければ、媒体を増やしてもお金が漏れていくだけ。順番は、見せ方の設計が先です。

SERVICE

提供内容

採用戦略の設計

誰を・なぜ・どの条件で採るのか。出稿前に「選ばれる理由」を言語化します。

求人原稿の制作・改善

Indeed・バイトル等の媒体特性に合わせ、読まれて応募される原稿に作り替えます。

媒体選定と運用

ターゲットに合う媒体だけに絞り、数値を見ながら運用。要らない出稿は止めます。

面接・応募者体験の設計

応募から入社までの連絡・面接体験を整え、ドタキャンと辞退を減らします。

FLOW

進め方

初回相談(無料)

現状と悩みを伺います。整理されていなくてOK

現状診断

データと現場の声から課題の構造を特定

設計

打ち手と優先順位をご提案。不要なものはご提案しません

実行

現場と一緒に回します。丸投げでも、内製化支援でも

振り返り

数字で検証し、次の一手へ

PRICE

料金の目安

料金は、お見積りにてご提案

求人原稿1本からのご依頼も可能です。現状を伺ったうえで、無料でお見積りをご提示します。新規のお客様には、他社一般価格と比べてリーズナブルな価格でご提供しています。

CASE

よくあるご質問

求人広告を出しているのに応募が来ません。なぜですか？: 多くの場合、広告の「量」ではなく、選ばれる「理由」の設計が不足しています。求人原稿・媒体・応募者体験を一貫して設計し直すことで、同じ予算でも応募の数と質が変わります。
求人原稿1本だけの依頼もできますか？: できます。原稿の制作・改善は1本からご依頼いただけます。まず現状を伺ったうえで、無料でお見積りをご提示します。
採用支援の費用はどのくらいですか？: 内容に応じたお見積り制です。新規のお客様には、他社一般価格と比べてリーズナブルな価格でご提供しています。
どんな業種でも対応できますか？: 業種を問わず対応しています。飲食・サービス業の実績が多いですが、金融・製造・広告など幅広い業種を支援しています。

その採用、
ど真ん中を狙いませんか。

御社の採用・育成・定着の課題を、無料で一緒に整理します。

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選ばれない会社に、
応募は来ない。

こんなお悩み、ありませんか

広告の「量」ではなく、
選ばれる「理由」が足りていない。

提供内容

採用戦略の設計

求人原稿の制作・改善

媒体選定と運用

面接・応募者体験の設計

進め方

料金の目安

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よくあるご質問

あわせて設計すると、もっと効く

その採用、
ど真ん中を狙いませんか。

選ばれない会社に、応募は来ない。

こんなお悩み、ありませんか

広告の「量」ではなく、選ばれる「理由」が足りていない。

提供内容

採用戦略の設計

求人原稿の制作・改善

媒体選定と運用

面接・応募者体験の設計

進め方

料金の目安

関連事例

よくあるご質問

あわせて設計すると、もっと効く

その採用、ど真ん中を狙いませんか。

選ばれない会社に、
応募は来ない。

広告の「量」ではなく、
選ばれる「理由」が足りていない。

その採用、
ど真ん中を狙いませんか。